Compensaciones

A través de una metodología práctica, el alumno comprenderá cómo definir responsabilidades, funciones, competencias, niveles de autoridad, requisitos del puesto y criterios de valoración interna.Además, se abordará la importancia de contar con descripciones de puesto claras, actualizadas y conectadas con la estrategia empresarial.Al finalizar, el participante podrá diseñar perfiles de puesto funcionales y aplicar criterios […]